Falsche Anreize im Wissenschaftssystem
Under Pressure
Die erste RespectScience-Kampagne „Under Pressure – falsche Anreize im Wissenschaftssystem“.
Basierend auf der Arbeitshypothese sollen die Probleme und prekären Arbeitsbedingungen im Wissenschaftssystem mit Hilfe einer Social-Media Kampagne aufgezeigt werden. Dadurch möchte das RespectScience-Team einen Wandel im Wissenschaftssystem anstoßen.
In der Kampagne werden die Ergebnisse der vorher durchgeführten Umfrage präsentiert. Wenn du die Ergebnisse nicht verpassen möchtest, folge uns auf Instagram @respect.science und LinkedIn RespectScience e.V..
Alle Charaktere auf einen Blick
Dürfen wir vorstellen? Das sind Johann, Yasmin, Fiona, Duc und Kim. Alle fünf arbeiten im Wissenschaftssystem und sind alles andere als zufrieden mit ihren Arbeitsbedingungen. Warum? Das erzählen sie euch in ihren eigenen kleinen Beiträgen. Folgt uns auf Social Media, wenn ihr keine der Geschichten verpassen möchtet!
Johann, Yasmin, Fiona, Duc und Kim sind fiktive Charaktere, die basierend auf echten Erfahrungsberichten, die wir als Verein gesammelt haben, erstellt wurden.
Mehr zu den einzelnen Themengebieten gibt es hier: Arbeitshypothese
Illustration: @illu_frizzle – Schaut auf Instagram gerne vorbei und lasst ein Like da.