Falsche Anreize im Wissenschaftssystem
Under Pressure
Die erste RespectScience-Kampagne lief unter dem Titel „Under Pressure – falsche Anreize im Wissenschaftssystem“.
Basierend auf unseren Thesen stellten wir die Probleme und prekären Arbeitsbedingungen im Wissenschaftssystem mit Hilfe einer Social-Media Kampagne dar. Unsere 5 Charaktere führten dabei durch die Thesen, die jeweils eines der Kernprobleme des Wissenschaftssystems in Deutschland darstellen. Zudem veranschaulichten wir so auch Ergebnisse einer von uns durchgeführten Erhebung zu diesen Problemen unter wissenschaftlich Beschäftigten. Dadurch wollten wir einen Wandel im Wissenschaftssystem anstoßen.
Die Kampagne findest du auf unserem Instagram-Kanal @respect.science. Folge uns auch gerne auf LinkedIn RespectScience e.V.
Alle Charaktere auf einen Blick
Dürfen wir vorstellen? Das sind Johann, Yasmin, Fiona, Duc und Kim. Alle fünf arbeiten im Wissenschaftssystem und sind alles andere als zufrieden mit ihren Arbeitsbedingungen. Warum? Das erzählen sie euch in ihren eigenen kleinen Beiträgen. Folgt uns auf Social Media, wenn ihr keine der Geschichten verpassen möchtet!
Johann, Yasmin, Fiona, Duc und Kim sind fiktive Charaktere, die basierend auf echten Erfahrungsberichten, die wir als Verein gesammelt haben, erstellt wurden.
Mehr zu den einzelnen Themengebieten gibt es hier: Arbeitshypothese
Illustration: @illu_frizzle – Schaut auf Instagram gerne vorbei und lasst ein Like da.