Nachhaltigkeit in Wissenschaft dreht sich nicht nur um Plastik im Labor!
Es geht auch um die Förderung von Arbeitsbedingungen, die einen Ausstieg
verhindern, z. B. durch gute Führung. Denn seien wir mal ehrlich: In der
Wissenschaft wird man eher für die Anzahl der Paper gelobt, auf denen
man steht, als für seinen Führungsstil.
Wir von Sustainable Leadership e.V. haben uns zum Ziel gesetzt, das zu
ändern! Wir wurden von vier jungen Akademikerinnen gegründet – wir haben
uns über drei Konferenzen verschiedener Netzwerke zusammengefunden und
während des Lockdowns ein starkes Team aufgebaut, das durch unser Ziel
geeint ist.
Wir veranstalten regelmäßige Treffen, um Wissenschaftler*innen zu
vernetzen. Wir nutzen verschiedene Formate, um Input zu Themen wie neue
Führung, Kommunikation und Arbeitskultur zu geben und Ideen
auszutauschen. Außerdem führen wir eigene Forschungen zu nachhaltiger
Führung und Arbeit in der Wissenschaft durch und veröffentlichen unsere
Ergebnisse!