Arbeit in der Wissenschaft muss fair sein
Unsicherheit und Zukunftsängste, Stress und zugespitzte Abhängigkeitsverhältnisse prägen den Alltag von Wissenschaft als Beruf. Obwohl inzwischen der Großteil von Forschung […]
Von Humboldt lernen. Weshalb der Rücktritt von Sabine Kunst Schule machen sollte
Die Autor:innen Das Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft (NGAWiss) ist ein offener, überregionaler Zusammenschluss von Mittelbauinitiativen und Einzelpersonen aus dem
Das Dilemma der notwendigen und hinreichenden Bedingung
Die Autorin Dr. Charlotte Förster ist Juniorprofessorin für Europäisches Management an der Technischen Universität Chemnitz. Promoviert hat Charlotte Förster an
11. GEW-Wissenschaftskonferenz
Am 21. September 2022 stellte RespectScience e.V. seine ersten und vorläufigen Ergebnisse ihrer Umfrage zum Thema “Arbeitsbedingungen im Wissenschaftssystem” auf
Die erste Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes ist gescheitert!
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) lud am 27. Juni 2022 Vertreter:innen aus dem Wissenschaftssystem zur Konferenz “Gute Arbeitsbedingungen
Die Verstopfung der Wissenschaft – Wer ist Hanna?
Dr. Mai Thi Nguyen-Kim spricht in der MaiThinkX-Folge vom 3. April 2022 über die Arbeitsbedingungen und Diversität in der Wissenschaft.
Dauerstellen für Daueraufgaben, Mindestlaufzeiten für Zeitverträge!
Der Autor Dr. Andreas Keller ist stellvertretender Vorsitzender und Vorstandsmitglied für Hochschule und Forschung der GEW. Hintergrundinformation: Seit das Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Umfrage
Umfrage zu prekären Arbeitsbedingungen im Wissenschaftssystem in Deutschland RespectScience e.V. hat eine Umfrage gestartet zu den Arbeitsbedingungen im Wissenschaftssystem. Betroffene
Z2X21
Z2X ist eine Veranstaltungsreihe von ZEIT ONLINE und eine Gemeinschaft junger Visionär:innen unter 30 Jahren Das Wissenschaftssystem in Deutschland krankt
Wisskon21
WISSKON – Die NaWik Konferenz für kommunizierende Wissenschaftler:innen Das Wissenschaftssystem in Deutschland krankt an vielen Stellen, doch wie kommuniziert man